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負利率環境來臨、使得壽險公司保險國際業務分公司（OIU）保單成為歐美人台中小額借錢士最愛，保費收入開紅盤，其中全球、台壽都有單張百萬美元的大單進補。
根據金管會公布，OIU開張一年以來，累積至今年7月底保費收入4,471.7萬美元保費收入，扣除中再保業績後2,753.7萬美元，壽險公司的保費收入已經達到1,718萬美元。
OIU保費收入的前五大保險業者，全球人壽以20件、504萬美元稱冠，富邦人壽以38件、497萬美元居次，台灣人壽則以18件、320萬美元位居第三。國泰人壽及南山人壽分居第4、5名。
人人心中都有個總裁夢，在職場上叱吒風雲，又能領取優渥的薪水。但要有豐厚待遇，自然也得選對行業，勞動部統計指出，金融及保險業的總經台中小額借錢理及CEO等高階主管，平均月薪逾34萬元，居各行業之冠。
據勞動部調查2015年7月的受雇員工薪資，各行業受雇員工平均薪資為46,964元；若按職類別觀察薪資水準，不意外地以「主管及監督人員」平均月薪最高，達91,461元，而後依序是「專業人員」、「技術員及助理專業人員」、「事務支援人員」、「服務及銷售工作人員」、「技藝、機械設備操作及組裝人員」，薪資最低的是「基層技術工及勞力工」、僅27,474元。
至於總經理及CEO等高階主管等級，薪水更是三級跳。勞動部統計指出，去年7月工業及服務業的高階主管平均每月總薪資達17.5萬元，各行業中，以「金融及保險業」總薪資34.3萬元最高，其中包含加班費、紅利、非按月發放獎金的非經常性薪資就有8.3萬元，也是各行業中最高。
勞動部官員說明，本次調查涵蓋各行業、共計9,000多家廠商，由台中小額借錢於每個行業有大大小小家的公司，規模不同、薪資水準也不同，因此統計出的平均值會和外界認知的「總裁級」薪水有落差；不過確實部分行業的大企業，其高階主管的薪水遠高於平均值。
雖然以高階主管的月薪來看，工業部門平均總薪資略高於服務業部門，但因服務業部門專業層次愈高、薪資上調的空間也愈大，除了高階主管平均月薪冠軍被金融及保險業拿下，第二、三名也都屬於服務業，分別是醫療保健服務業22.6萬元、資訊及通訊傳播業20.2萬元。
若進一步觀察各部門的中細行業，更可以看出，平平是CEO、身價仍有高低之分。
中細行業中，平均總薪資最高的是「台中小額借錢專業、科學及技術服務業」中的法律服務業，高階主管月薪達77.1萬元，其次是「資訊及通訊傳播業」中的電信業、也有47.5萬元，「金融及保險業」中的證券期貨及其他金融業則以總薪資44.3萬元位居第三名。
工業部門中細行業的高階主管薪資條件最優渥者，則是「製造業」中的電子零組件製造業，平均總薪資為38.3萬元。勞動部官員說明，電子零組件製造業涵蓋了半導體、封測、印刷電路板等領域，其中半導體業薪資表現又較好，台積電便屬於此類。
2016年是全球經濟詭譎多變，全球經濟遭遇逆風，黑天鵝滿天飛，美國雖已邁入升息循環，但包括大陸、歐盟、日本等主要經濟台中小額借錢體，仍在與景氣奮戰，持續量化寬鬆政策，力圖擺脫通貨緊縮陰影。
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「2016大師智庫論壇--全球經濟新變局」由本報與中華經濟研究院共同主辦，協辦單位為中國信託、合作單位為合庫金控、策略合作為安聯投信。
時序進入第3季，全球經濟前景仍陰霾滿布，美國聯準會（的升息動向及步調，動見觀瞻；日本在安倍經濟學下，日圓匯率究竟何去何從；中國大陸全力推動人民幣國際化，人民幣並將在今年納入貨幣基金的特別提款權（SDR）一籃子貨幣等。
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